德才兼?zhèn)?/span> 以德為先 愛崗敬業(yè) 開拓創(chuàng)新
優(yōu)秀的人才具備創(chuàng)新意識和不斷進取的精神，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力，佳禾以科學的人才培養(yǎng)方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事 業(yè)發(fā)展空間廣納賢才，讓每一位員工都能在佳禾這個集體中充分體現(xiàn)自我價值，充分發(fā)揮能力、發(fā)掘潛力，創(chuàng)造工作業(yè)績，與企業(yè)共同成長，力求企業(yè)利益和員工利益的雙贏。
公司尊崇“誠信、共贏、責任、奉獻”的核心價值觀 和“團結(jié)、敬業(yè)、務(wù)實、創(chuàng)新”的團隊精神，并以此作為人力資源工作的指導原則，注重員 工專業(yè)技能培訓、品德素質(zhì)培養(yǎng)、樹立正確的人生觀和價值觀，各級部門領(lǐng)導要以身作則，愛崗敬業(yè)、勤奮工作。公司注重員工為人誠實和勇于擔 當?shù)穆殬I(yè)品德，提倡溝通、互幫互助，爭取讓每個員工都能成為具有組織能力、計劃能力、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力的一流人才。
佳禾國際為每位員工提供良好工作環(huán)境和發(fā)展空間的同時，積極開展豐富的文化體育活動，讓員工在工作之余放松心情，使員工能夠努力工作、快樂生活。